Union4U, le Syndicat des infirmiers et des aide-soignants a besoin de vous, pour prendre soin de nous! !

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Oyez, Oyez, les collègues,

A partir du lundi 6 décembre et tous les jours jusqu’au 13 décembre, nous vous invitons à sillonner les rues habillés de votre blouse d’isolement et votre masque pour demander symboliquement l’aumône aux passants (que des centimes). En scandant « A votre bon cœur messieurs, dames. Le gouvernement nous a oublié, soyez généreux envers vos soignants d’aujourd’hui et de demain pour recevoir des soins de qualité ».

En même temps, faites-leur signer la pétition « Pour soutenir nos soignants ».

Filmez-vous, photographiez-vous !  Union4U se fera un plaisir de les publier sur les réseaux sociaux.

Le 14 décembre, la somme récoltée sera déposée au gouvernement avec les signatures de la pétition pour agrémenter le budget de la santé. Tenez-vous prêts pour nous rejoindre ce jour-là dans la rue.

Les modalités pratiques vous parviendront.

Union4U


Manifeste pour l’attractivité des praticiens de l’art infirmier en Belgique « Aides-soignants et Infirmiers » Plan d’attractivité d’Union4U à l’horizon 2030

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Chers membres infirmiers et aides-soignants, chers amis qui l'une ou l'autre façon nous soutenez et contribuez ainsi à diffuser dans votre cercle professionnel les revendications portées par Union4U, comme vous le savez toutes/tous nos intérêts communs.

Vous contribuez ainsi chacun/chacune à cette possibilité d'interpellation du pouvoir politique qu'Union4U peut désormais utiliser

5 axes d’action prioritaires
  1. De la reconnaissance de la pénibilité à l’adaptation des salaires et à l’amélioration du bien-être au travail;
  2. Vers l’autonomie professionnelle et la capacité de décider;
  3. Vers une réforme structurelle des formations, spécialisations et qualifications professionnelles;
  4. La révision de la classification des fonctions IF-IC, le retrait des discriminations et l’adaptation des barèmes;
  5. Reconnaissance sociale et représentativité effective de la profession à la prise de décision.
Tous les secteurs : Hôpitaux, MRS, MRPA, Domicile, Enseignement, Psychiatrie, Soins communautaires et services à la collectivité.

Agenda

Vous avez été nombreux à nous faire part du fait que vous souhaitiez plus que jamais montrer votre appartenance à Union4U lors de la manifestation du 7 décembre prochain.

Etant donné que vous êtes LE syndicat, nous avons pris bonne note de votre demande et acceptons dès lors que vous veniez avec calicots et autres affichant notre logo.

Des casquettes blanches au logo d’Union4U seront disponibles sur place au prix de 5 euros.

Nous tenions à vous rappeler que notre présence à cette manifestation consiste à appuyer sur les deux revendications que nous partageons avec les autres syndicats à savoir de meilleures conditions de travail et une véritable politique d’attractivité pour notre profession.  En d’autres termes donc, pour Union4U, la reconnaissance de la pénibilité et une classification spécifique dans l’Ific.

Nous entendons les personnes qui ne souhaitent pas y prendre part pour ne pas soutenir le combat mené sur la loi de l’obligation vaccinale.  Toutefois, nous pensons qu’il serait dommage de ne pas être en masse pour porter nos revendications dans leur globalité. Si vous souhaitez les connaître en profondeur, vous pouvez toujours les parcourir via notre site internet et le Manifeste.

Nous espérons réellement que nous pouvons compter sur vous. Il est temps de sortir dans la rue, de se mobiliser plus que jamais, de se faire entendre haut et fort afin que nos Politiciens mesurent l’ampleur de notre malaise.

Etre affilié à Union4U c’est bien plus qu’être affilié, c’est s’engager pour lutter tous ensemble.

RDV donc le 7 décembre à 10h15 devant le magasin « Au bon repos » qui se trouve au numéro 10 de la place de la Chapelle à 1000 Bruxelles.

Parce qu’ensemble on est plus fort. 

L’équipe d’Union4U

Quelle est notre mission?

Défendre les praticiens de l'Art infirmier notamment en protégeant leurs acquis sociaux, améliorer leurs conditions de travail, représenter ces travailleurs au niveau de toutes les instances de décisions et promouvoir la formation et l'expertise de l'Art de soigner.

Union4U est attaché à garantir une sécurité et une qualité des soins apportés aux citoyens.

Quelle est notre vision?

Des soins de qualité au service de la communauté par des Professionnels Infirmiers et Aides-Soignants qualifiés, investis dans leur mission et trouvant les conditions de bien-être et de sécurité dans l’Exercice de leur Art.

Afin de pouvoir mener notre projet à bien, nous revendiquons et nous nous appuyons sur notre liberté, notre solidarité, notre responsabilité et notre créativité.
Notre indépendance, notre force et notre volonté nous renforcent dans nos missions.
Union4U a besoin de vous pour grandir et se développer. Union4U a besoin de vous pour qu’ensemble notre avenir et celui de nos patients soit meilleur.

Comment comptons-nous travailler pour vous?

Nous privilégions l’avis de nos membres et soutenons les voies à suivre dans une culture de co-création de notre avenir commun pour de bonnes conditions de travail dans le respect de la législation et de son évolution.

Nous travaillerons en étroite collaboration avec toutes les associations professionnelles. En effet, celles-ci ont un rôle majeur dans la recherche, le savoir du métier et dans leur contact étroit avec leurs membres et leurs difficultés.
Il nous apparait également important de travailler côte à côte avec les partenaires sociaux existants afin d’unir nos forces dans un même combat : le bien-être des travailleurs et un système de santé efficace pour nos citoyens.

Depuis trop longtemps, nous avons le sentiment d’être les oubliés des différentes instances gouvernementales, des institutions hospitalières et des partenaires sociaux...

Nos trois combats pour un avenir meilleur

Beaucoup de combats sont à mener afin que nos conditions de travail soient meilleurs et que nous puissions offrir ce qu’il y a de mieux à nos patients.

La pénibilité

La reconnaissance de la pénibilité de nos professions nous semble une évidence.

Le Comité national des Pensions a défini des critères de pénibilité le 12/09/2016.

Malgré plusieurs engagements et promesses politiques, rien ne s’est concrétisé.

Nous devons « transformer l’essai » et obtenir le bonus pension dû aux soignants.

L’Ific

L’IFIC a élaboré, en collaboration avec les partenaires sociaux, de nouvelles classifications de fonctions

Chaque description de fonction a été pondérée selon des critères dont les prestations irrégulières ont été exclues !

La méthodologie IFIC a abouti à la suppression des primes TPP/QPP pour les infirmières spécialisées agréées après le 01/09/2018. Les hôpitaux publics vont eux aussi subir la même logique. Nous refusons cette dévalorisation des titres et qualifications !

Notre représentativité

La profession infirmière est représentée dans plusieurs organes au sein du SPF Santé publique et de l’INAMI . Le poids de cette représentation doit être accru pour plus d’efficience.

Les avis rendus aux Ministres de la Santé ayant aujourd’hui un caractère consultatif gagneraient à devenir contraignants. Notre nouveau syndicat infirmier s’inscrit dans la même perspective des syndicats médicaux qui défendent spécifiquement les intérêts de leurs affiliés.

Plus jamais nous ne serons oubliés, pour toujours nous serons écoutés et entendus!

Restons en contact